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El poder de los otros
Ref.: 14649
Autor: HENRY CLOUD
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Nº de serie 1402
Tema Empresas
Colección No Ficción

El asombroso efecto que otras personas tienen sobre ti, desde la sala de juntas hasta el dormitorio y más allá, y qué hacer al respecto

La mayor parte de liderazgo se enfoca en ayudar a los líderes a desarrollar sus capacidades y conocimientos y cerrar las brechas en el desempeño. Esto es necesario, pero no suficiente y el doctor Henry Cloud demuestra que los mejores líderes se basan en otro recurso vital: relaciones personales y profesionales que potencian el crecimiento y les ayudan a superar los límites actuales.

La sabiduría popular sugiere que no debemos permitir que otras personas tengan poder sobre nosotros, pero la realidad es que lo hacen, para bien o para mal. Piensa en el jefe que te menosprecia mediante comentarios cortantes versus uno que te reta a superarte. O el colega que siempre busca el protagonismo versus el que te da la confianza para terminar un proyecto difícil. O el cónyuge que es honesto y te apoya versus el que se resiente con tu éxito. No importa lo brillantes, inteligentes, o experimentados que sean los grandes líderes, todos comparten algo en común: el poder de otros en sus vidas.

Combinando estudios de casos y ejemplos de su práctica de consultoría, el doctor Cloud argumenta que no importa si eres miembro del ejército o un ejecutivo, el rendimiento sobresaliente depende de tener el tipo correcto de conexiones para potenciar el crecimiento personal y minimizar las asociaciones tóxicas y sus efectos. Al presentar un modelo dinámico del impacto que los distintos tipos de conexiones producen, el doctor Cloud muestra a los lectores cómo obtener más de sí mismos basándose en la fuerza y la pericia de otras personas. No puedes elegir si otros tienen o no poder en tu vida, pero puedes elegir qué tipo de relaciones deseas.